Kula S, Taşdöven H, Dönmez M. The impacts of education, vocational tenure and career opportunities on job satisfaction, organizational commitment and intent to leave: Security sector analysis<p>Eğitimin, mesleki tecrübenin ve terfi imkanlarının iş tatmini, örgütsel bağlılık ve işten ayrılma niyeti üzerine etkisi: Güvenlik sektörü analizi. HumanSciences [Internet]. 2015Jan.15 [cited 2024May3];12(1):129-4. Available from: https://www.j-humansciences.com/ojs/index.php/IJHS/article/view/3134