Kula, S., H. Taşdöven, and M. Dönmez. “The Impacts of Education, Vocational Tenure and Career Opportunities on Job Satisfaction, Organizational Commitment and Intent to Leave: Security Sector analysis<p≫Eğitimin, Mesleki tecrübenin Ve Terfi imkanlarının Iş Tatmini, örgütsel bağlılık Ve işten ayrılma Niyeti üzerine Etkisi: Güvenlik sektörü Analizi”. Journal of Human Sciences, vol. 12, no. 1, Jan. 2015, pp. 129-4, https://www.j-humansciences.com/ojs/index.php/IJHS/article/view/3134.