S. Kula, H. Taşdöven, and M. Dönmez, “The impacts of education, vocational tenure and career opportunities on job satisfaction, organizational commitment and intent to leave: Security sector analysis<p>Eğitimin, mesleki tecrübenin ve terfi imkanlarının iş tatmini, örgütsel bağlılık ve işten ayrılma niyeti üzerine etkisi: Güvenlik sektörü analizi”, HumanSciences, vol. 12, no. 1, pp. 129–149, Jan. 2015.