KULA, S.; TAŞDÖVEN, H.; DÖNMEZ, M. The impacts of education, vocational tenure and career opportunities on job satisfaction, organizational commitment and intent to leave: Security sector analysis<p>Eğitimin, mesleki tecrübenin ve terfi imkanlarının iş tatmini, örgütsel bağlılık ve işten ayrılma niyeti üzerine etkisi: Güvenlik sektörü analizi. Journal of Human Sciences, [S. l.], v. 12, n. 1, p. 129–149, 2015. Disponível em: https://www.j-humansciences.com/ojs/index.php/IJHS/article/view/3134. Acesso em: 3 may. 2024.