Kurtulmuş, M., & Karabıyık, H. (2016). The effect of diversity management on teachers’ organizational identification and turnover intention<p>Farklılıkların yönetiminin öğretmenlerin örgütsel özdeşleşmesine ve işten ayrılma niyetine etkisi. Journal of Human Sciences, 13(1), 1324–1341. Retrieved from https://www.j-humansciences.com/ojs/index.php/IJHS/article/view/3597